دیدار رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی استان سمنان با مدیرکل برنامه ریزی، نوسازی و تحول اداری استانداری سمنان

۲۵ تیر ۱۳۹۹ | ۱۵:۱۷ کد : ۵۰۳۷۶ اخبار
تعداد بازدید:۱۰۰۶
دیدار رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی استان سمنان با  مدیرکل برنامه ریزی، نوسازی و تحول اداری استانداری سمنان

به گزارش روابط عمومی دانشگاه جامع علمی کاربردی واحد استان سمنان، جلسه دیدار دکتر قربانیان رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی استان سمنان با حسن سعدالدین مدیرکل برنامه ریزی، نوسازی و تحول اداری استانداری سمنان با حضور حسن اقوامی پناه و فرشته اعرابی معاونین استانداری سمنان در 25 تیر ماه سال جاری در استانداری سمنان برگزار شد.

در ابتدای این جلسه حسن سعدالدین در مورد سفر دکتر امید ریاست دانشگاه جامع علمی کاربردی کشور به سمنان به منظور ایجاد و گسترش همکاری­های آموزشی و پژوهشی و در راستای رسالت دانشگاه جامع علمی کاربردی و سند چشم انداز و سیاست های کلی نظام مقدس جمهوری اسلامی تفاهم نامه مشترک بین دانشگاه جامع علمی کاربردی و استانداری سمنان، مراکز آموزشی تحت نظارت دانشگاه و سازمان­ها و دستگاه­های اجرایی دولتی و غیر دولتی برای شناسایی نیازهای آموزشی مهارتی و تربیت نیروهای انسانی ماهر و متخصص مورد نیاز بخش­های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی استان سمنان، به امضا رسید که با پیگیری شخص استاندار برای اجرایی کردن این تفاهم نامه گام­های موثری هم از سوی دانشگاه جامع علمی کاربردی و هم استانداری سمنان برداشته شود.

در ادامه دکتر قربانیان ضمن تشکر از برگزاری این جلسه و پیگیری در خصوص مفاد تفاهم نامه و اجرائی نمودن آن بیان داشت : امروزه با شرایط اقتصادی پیش رو بهترین منابع همان منابعی است که در گذشته در هر منطقه به عنوان اولویت بوده است. برای مثال پسته در دامغان که با توجه قدمت آن می­توان با توجه ظرفیت­هایی که موجود است، مرکز نوآوری پسته را در دامغان راه اندازی کنیم و یا انگور در شاهرود هم با توجه ظرفیت­ها می­توان مرکز نوآوری انگور را راه اندازی کرد و در سایر مناطق استان نیز مرتبط با مزیت­ها مراکز نوآوری و رویدادهای شتاب برگزار نمود.

رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی واحد استان سمنان در ادامه بیان داشت : از اقدامات مهم دانشگاه جامع علمی کاربردی استان سمنان در مرحله اول پیگیری و ایجاد مراکز نوآوری می باشد که با برگزاری جلسات با فرمانداران و نیز مدیران دستگاه­های اجرایی که نقش مستقیم و مهمی دارند به عملیاتی شدن کمک نمایند. در مرحله دوم نیاز سنجی مهارتی و ارتقاء مهارت و برند کردن مهارت­های صنوف می­ باشد که با برگزاری جلسات با سازمان صنعت و معدن، اداره کار و رفاه اجتماعی در آینده­ای نزدیک می توانیم اقدامات بسیار مهم و چشمگیری در سطح استان برای ارتقا، ترویج و معرفی مهارت­ها انجام دهیم و در مرحله سوم برگزاری و اجرای دوره های تک پودمان و تک درس می باشد که می تواند نقش مهمی در راه اندازی و ایجاد مشاغل داشته باشد.